Пенсионная реформа: 10 главных особенностей.
С 1 января вступила в действие новая пенсионная реформа.
- Повысился пенсионный возраст.
Мужчины будут выходить на пенсию по старости в 65 лет, а женщины в 60. Однако повышение сделали постепенным. Ежегодно до 2028 года он будет увеличиваться на год. Повезло тем, кто должен был уйти на пенсию в ближайшие 2 года. Они вправе оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового срока. Например, до реформы вы должны были стать пенсионером в первом полугодии 2019 года. Но вам прибавили год, зато дали поблажку на полгода. Таким образом, вы пойдете на пенсию во втором полугодии 2019 года.
2. Введено понятие «предпенсионер».
Предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет. Он будет сдвигаться в сторону увеличения вместе с пенсионным. То есть с 2028 года женщина будет считаться предпенсионеркой в 55 лет, а мужчина в 60.
3. Предпенсионерам — особое внимание на бирже труда.
Министерство труда вводит особую программу по повышению квалификации и переобучению для людей предпенсионного возраста. Они смогут обучаться новым востребованным профессиям в течение 3 месяцев и при этом получать пособие по безработице, которое для них увеличили. Максимальное пособие составит 11 280 руб. в месяц.
4. Снизился стаж, при котором можно раньше уйти на заслуженный отдых.
С 1 января стаж, дающий возможность досрочного выхода на пенсию, снижен на 2 года. Теперь этим правилом могут воспользоваться женщины при наличии 37 лет трудового стажа и мужчины с 42 годами трудового стажа. Но данная льгота положена только тем, кто достиг возраста 55 и 60 лет соответственно.
5. Налоговые льготы решили пока не менять.
На время переходного периода, до 2028 года, правительство решило сохранить льготы по налогам на недвижимость (квартиру, дачу, гараж и т.д.) в старых пенсионных границах: 55 лет для женщин и 60 — для мужчин.
Таким образом, россияне будут освобождаться от налога на недвижимость уже при достижении предпенсионного возраста. В регионах в этом возрасте можно будет рассчитывать на местные льготы (на проезд, оплату коммунальных услуг и т.д.)
6. Многодетные смогут уходить на пенсию раньше.
Мамы, вырастившие 3 и более детей, получают право на досрочную пенсию в зависимости от числа деток. Женщины с 3 детьми могут выйти на пенсию в 57 лет. Матери с 4 детьми — в 56 лет. А женщины у которых 5 и более детей, будут, как и раньше, выходить в 50 лет. Учитываются не только свои дети, но и официально усыновленные.
Что касается отцов, закон ничего не говорит об их досрочном выходе на пенсию, кроме случаев, когда отец вырастил ребенка-инвалида. Число детей здесь не имеет значения. Главное, чтобы отцовство было официальным.
7. Работающим пенсионерам дали 2 дня на диспансеризацию.
Предпенсионерам и пенсионерам работодатели обязаны предоставить дополнительные выходные — 2 дня 1 раз в год. Эти дни — оплачиваемые, но их можно потратить только на диспансеризацию. Нужно будет принести справку-подтверждение из поликлиники.
8. Введено уголовное наказание за увольнение работников предпенсионного возраста.
За это работодателю грозит штраф до 200 тыс. руб. либо обязательные работы сроком до 360 часов. Но речь идет только о необоснованном увольнении. Если же предпенсионера увольняют по статье: за несоответствие должности, прогулы, пьянку — никакого штрафа не будет.
9. Социальная пенсия откатилась еще дальше.
Этот вид пенсии назначается тем, кто не наработал достаточно стажа для трудовой пенсии. До 2019 года социальная пенсия назначалась женщинам в 60 лет, а мужчинам в 65. С 1 января 2019 года данная пенсия будет назначаться женщинам в 65 лет, мужчинам в 70.
10. Вырастут выплаты для тех, кто уже на пенсии и не работает.
Правительство ежегодно обещает увеличивать пенсии на 1 000 руб. Еще 25% к пенсии получат сельские жители, которые имеют стаж работы в сельском хозяйстве более 30 лет, проживают на селе, не работают.